在新加坡，很多情侣刚在一起时，工资单上的数字相差很大。一方可能是刚毕业、拿起薪的新人，另一方已经升职了好几次；一方可能在银行或科技业工作，另一方则从事社会服务、艺术或家族生意。收入差距大的恋爱关系很常见，也可以非常幸福，但前提是双方坦诚地谈钱，而不是让各种假设慢慢积累。
本文聚焦于收入差距大所带来的具体摩擦：谁来买单、如何应对生活方式不匹配，以及如何避免金钱让双方的权力天平失衡。这里讨论的是收入上的差距，而不是一方爱花钱、另一方爱存钱的问题。
为什么收入差距大会引起摩擦
收入差距本身很少直接引发争吵。问题通常出在没有说出口的东西上：
- 收入较高的一方可能觉得被视为理所当然，或担心对方看中的是自己的钱。
- 收入较低的一方可能因为总是被请客而感到内疚、尴尬，或心里暗暗不满。
- 双方都可能承受来自朋友或家人的压力，他们会议论谁买单，或对方从事什么工作。
- 约会安排渐渐向一方负担得起的方向倾斜，让另一方要么勉强跟上，要么被边缘化。
在新加坡，谈工资往往让人觉得尴尬，而家人对金钱和婚姻的期望又常常很强，所以很容易一直回避这个话题，直到它变成问题。及早把话说开，对双方都更好。
决定谁来买单
没有唯一正确的模式。重要的是由你们两人一起选择，而不是默认一方付钱、另一方心里不安。下面比较几种常见做法。
| 做法 | 怎么运作 | 适合的情况 | 需要注意 |
|---|---|---|---|
| 平均分摊 | 每项共同开支各付一半 | 收入相近，或安排都在收入较低一方的预算之内 | 收入较高一方选的场所可能让另一方吃力 |
| 按比例分摊 | 各自按收入比例出钱 | 收入差距大且稳定，且有固定的共同开支 | 需要公开收入；做得过头会显得像在做交易 |
| 轮流买单 | 轮流付钱，各自在能力范围内选择 | 刚开始约会、日常外出 | 收入较高一方请客时可能定下另一方难以匹配的标准 |
| 收入较高者负担额外开销 | 基本开支平分，收入较高一方为自己想要的升级消费买单 | 一方喜欢更高档的体验 | 必须是心甘情愿的付出，而不是用来施压的筹码 |
| 共同基金 | 双方各存入约定金额，用于共同开支 | 长期交往或已经同居 | 要清楚约定这笔钱涵盖哪些开支 |
刚开始约会时，越简单越好。轮流买单，或各自挑选符合自己预算的地方，可以在彼此还不够熟悉时避免尴尬的对话。关系变得认真后，按比例分摊或共同基金往往让人觉得更公平。例如，与其 50/50 平分，不如双方各拿出实得工资的一定百分比，用于房租、日常采购和旅行等共同开支，剩下的各自自由支配。
应对生活方式的不匹配
即使有了公平的分账方式，生活方式也可能产生冲突。收入较高的一方可能习惯打车、周末吃早午餐、去周边国家短途旅行，而另一方吃小贩中心、坐地铁就很开心，却跟不上对方的节奏。
缩小差距的实用方法：
- 轮换约会场景。把较贵的安排与收入较低一方选择的低成本活动穿插进行。在公园连道散步、再去小贩中心吃宵夜，和去餐厅一样可以是很好的约会。
- 订行程前先商量。先就预算范围达成一致，再一起决定收入较高的一方是否负担额外费用。
- 不要让收入较低的一方成为「省钱的那个人」。如果每个便宜的选项都被说成是一种妥协，会一点点消磨对方的自信。
- 尊重彼此的优先事项。你们之中可能有人在拼命存钱买房、在供养父母或在还贷款。在评判对方的消费之前，先了解各自的收入实际上要负担哪些开支。
- 留意朋友圈的影响。由一方社交圈决定的聚会，对另一方来说可能花费不小。偶尔不参加或提议其他活动都完全没问题。
保持权力关系的平衡
金钱可能悄悄变成控制。请留意自己和伴侣身上是否出现这些警示信号：
- 度假、住在哪里、周末怎么过等决定，大多由付钱的一方来做。
- 一方常提起自己花了多少钱，或一直在记账算计。
- 收入较低的一方觉得自己不能说「不」，或必须靠帮忙做事来「换取」对方的慷慨。
- 金钱上的馈赠附带了从未约定过的期望。
健康的伴侣关系会把「出钱多少」和「话语权大小」区分开来。非经济上的付出，例如处理家务行政、做饭、做计划、照顾家人或提供情感支持，同样是贡献，公开肯定这些付出很重要。如果一方限制另一方使用金钱、未经同意监控对方的开支，或利用金钱施压、孤立对方，那就是经济虐待，而不是意见分歧，家庭服务中心和社区组织都可以提供协助。
谈钱而不吵架
选一个平静的时机，而不是账单送来的那一刻。值得一起讨论的问题：
- 我们成长过程中，家里是怎样对待金钱的？我们从中养成了哪些习惯？
- 我们各自的收入需要负担哪些开支，包括供养家人和债务？
- 对共同开支来说，怎样的安排对我们各自来说是公平的？为什么？
- 我们的大目标是什么，比如买房、进修或转行？
如果结婚和买组屋已提上日程，最好一起看看具体数字。我们关于在新加坡能负担多贵的房子的指南是不错的起点，最新的规定和津贴请直接向建屋发展局（HDB）和公积金局（CPF Board）核实。本文仅为一般信息，并非理财建议。
当收入差距发生变化时
收入不会一成不变。一方可能为转行而减薪、重返校园、休育儿假或失业。今天行得通的安排，两年后可能就显得不公平。与其把规则永久定死，不如约定定期检讨，或在发生重大变化时重新商量。
收入差距只是恋爱关系中众多差异之一，此外还有年龄、背景和信仰等。如果你们也面对其他方面的差异，可以参阅我们关于如何经营年龄差距较大的恋爱关系以及在关系变认真之前谈谈宗教信仰的指南。能够坦诚进行这些对话的情侣往往会发现，比起工资单上的数字，彼此是否公平相待要重要得多。
延伸阅读： 如何识别感情中的经济控制