在新加坡，人们对绿色工作（green jobs）的兴趣迅速升温，这不无道理。随着国家推进其长期可持续发展目标，许多行业的雇主都在招募能帮助他们减少排放、满足新的报告规则并设计更高效运营的人才。对于那些好奇”有意义的职业是否也能是务实之选”的人来说，这是一个值得探索、令人鼓舞的领域。然而这个领域常被误解，被想象成不是种树、就是只属于科学家的小众行当。事实要宽广、开放得多。本文提供关于这个领域及其发展路径的一般资讯，并把最新细节指向官方机构，而不承诺任何特定结果。
先说一句务实的话。可持续发展是一个快速演变的领域，职位名称仍在成型，也没有哪一门课程能保证你得到一个职位。你能做的，是看清行业全貌，培养可迁移的技能，并明智地为自己定位。这是一个既公道又可实现的目标。
什么算是绿色工作
“绿色工作”这个说法涵盖的范围远超大多数人的想象。最简单地说，它指的是有助于减少环境危害、或支持向更可持续经济转型的工作。在新加坡，这一抱负由”新加坡绿色发展蓝图 2030″（Singapore Green Plan 2030）等国家层面的努力所勾勒，涵盖能源、交通、建筑环境、废弃物与金融。正是这种广度，让机会如此多样。
有些岗位显然是绿色的，比如可再生能源工程师、可持续发展顾问或环境科学家。还有许多则是如今被赋予可持续发展维度的既有岗位。会计可能转向可持续发展报告，设施经理可能承担起能效工作，市场营销人员则可能专攻如何诚实地传播一家公司的环保努力。此外，还有政策、数据、采购和项目管理等支撑性岗位，让绿色举措得以运转。
这一点很重要，因为你不必抛下现有的职业去从事可持续发展工作。往往最有力的路径，是给你已有的技能加上一层绿色视角，而不是在陌生领域里从零开始。
哪些岗位在增长
了解需求所在，有助于你瞄准方向。尽管整体格局不断变化，新加坡有几个领域随着可持续发展议程走向成熟而持续受到关注。
- 能源与建筑环境：包括绿色建筑、能效和更清洁的电力，鉴于国家碳足迹中很大一部分就在这里。
- 可持续发展报告与 ESG：随着越来越多公司面临衡量并披露其环境与社会影响的要求。
- 绿色与可持续金融：金融业将资金引向低碳活动的领域。
- 废弃物、水务与循环经济：对一个资源受限的岛国而言，这是长期以来的强项。
- 咨询与顾问：帮助那些缺乏内部专长的机构进行规划并采取行动。
想了解雇主当前的需求，请在 MyCareersFuture 上阅读实时的职位空缺，并留意反复出现的技能和资格。在这里，读工作内容而不只是看职位名称尤为重要，因为两个都标着”可持续发展”的岗位，实际工作可能大相径庭，从技术工程到传播沟通都有可能。
能打开门路的技能
一个常见的担忧是，绿色工作需要专门的环境学位。有些技术岗位确实如此，但许多岗位看重的是普通背景的人也能培养的综合技能。这个领域看重广度，不亚于看重深度。
分析与数据技能越来越处于核心位置，因为可持续发展工作有太多内容涉及诚实地衡量、追踪和报告影响。对相关领域的理解会有帮助，无论那是建筑、供应链、能源还是金融，因为可持续发展总是被应用到某个具体事物上。沟通能力悄悄地至关重要，因为说服同事、客户和领导者改变工作方式，往往是这份工作里最难的部分。项目管理把这一切串联起来，将良好的意图转化为实际的成果。
同样重要的是真诚的好奇心与正直。在这个领域里，夸大其词（有时被称为”漂绿”，greenwashing）会造成实实在在的损害。雇主看重那些严谨、对取舍诚实、并愿意随着标准和科学演进而不断学习的人。
比较进入可持续发展工作的几种途径
如果你在权衡如何进入这个领域，看看主要途径有何不同会有帮助。下表勾勒了一些一般性特征，用来引导你的思考，而非把某条路排在另一条之上。每条途径都因人和雇主而异，请自行核实最新细节。
| 入行途径 | 通常适合这样的人 | 值得核实的地方 |
|---|---|---|
| 为现有岗位加上绿色视角 | 已有一份职业，想要逐步转型 | 你的雇主是否有正在进行、可以参与的可持续发展项目 |
| 正规进修或参加课程 | 想要系统的知识和一纸证书 | 官方网站上当前的费用、补贴和资格条件 |
| 绿色团队中的入门或支持岗位 | 处于职业早期或彻底转行 | 岗位差别很大；请读工作内容，而不只是看职位名称 |
| 咨询或顾问 | 喜欢多样性以及为不同客户解决问题 | 节奏快；对强大的沟通与分析能力有要求 |
这些途径本身并无高下之分。最佳选择取决于你的经验、你对变化的接受程度，以及你想以多快的速度前进。用这个比较来引出与已经在做可持续发展工作的人的交谈，他们真实的讲述会教给你比任何概述都更多的东西。
如何起步而不被压垮
如果绿色工作吸引你，最有用的一步是把兴趣转化为小而具体的行动。你不必先精通气候科学。
先从和人交谈开始。与任何从事可持续发展工作的人进行简短而有礼的交谈，能很快揭示这些岗位实际涉及什么、机会在哪里。然后在 MyCareersFuture 上阅读比你水平略高一步的职位广告，列出反复出现的技能和资格。这会把一个模糊的志向，变成一个你可以为之努力、脚踏实地的目标。
要培养技能，先看看有哪些是公共资源支持的选项。技能创前程（SkillsFuture Singapore）与新加坡劳动力局（Workforce Singapore，含 e2i）提供与真实行业需求相契合的职业指导和课程，各行业主管机构也会不时重点推介可持续发展相关培训。与其引用那些会随时间变化的费用或补贴数字，不如直接查看它们目前的清单，因为资格条件与支持力度因方案和个人而异。若某个专业机构或认证与你的目标岗位相关，请把它当作一项较长期的投资，而非速成的保证。
说到薪水，要谨慎对待你在网上找到的数字。可持续发展领域的薪资因职位、行业和经验差别很大，论坛上的数字往往并不可靠。要对薪酬基准有一个现实的概念，请查看 MyCareersFuture 目前的职位、人力部（MOM）数据和有信誉的市场调查，而不是道听途说。请把本文当作用来指引你自行研究的一般资讯，而不是关于你能挣多少的建议。
最后，要有耐心。进入一个正在走向成熟的领域，往往要尝试好几次，并经历一些被拒，这很正常，并非对你的评判。每一次交谈、每一份申请、每一门课程，都会让你的选择空间稍微拓宽一点。朝着清晰的方向持续努力，往往能随时间打开门路，即便没有哪一步显得惊天动地。
延伸阅读
可持续发展是几条着眼未来的道路之一，因此不妨把它与金融事业以及在科技行业发展事业对照来看。如果你正在思考方向以及如何保持抗压韧性，我们关于如何让职业更抗风险以及在职业中寻找意义的指南，能帮你判断什么对你最重要。