职业发展

如何回答「请介绍一下你自己」

用清晰的结构、真实的例子和简单的贴士,搞定新加坡面试中的「请介绍一下你自己」,让你听起来自信而非背稿。

How to Answer "Tell Me About Yourself"

几乎每一场面试都以它开场,然而它仍旧让许多人栽跟头。学会如何回答新加坡面试官常问的「请介绍一下你自己」,是你能准备的最有价值的事情之一,因为它为接下来的一切定下基调。一个清晰、温暖的回答能为你赢得自信,并把对话引向你的强项;而一个啰嗦的回答则白白浪费了你最好的时刻。好消息是,这个问题回报的是结构,而不是死记硬背,任何人只要稍加练习,都能建立一个扎实的回答。

自我介绍怎么答信息图。为什么重要:决定面试开场气氛、看你会不会表达、让对方看到重点优势、要简短又贴题;用现在过去未来:现在:你目前的情况、过去:简述相关经历、未来:为什么想做这份工、控制在一两分钟内;该讲什么:目前职位或状态、跟工作有关的技能、重点经历,不用全讲、结尾要连回这份工;答得有自信:列重点,不背稿、针对不同职位调整、先开口练习几次、保持专业又自然。
如何回答「请介绍一下你自己」。Sky Media 信息图。

面试官为什么问这个问题

这个问题很少是要听你的人生故事。面试官用它来让气氛安定下来,听听你如何表达,并看看你能否挑出真正重要的内容。他们想要一幅关于你在职业上是谁、以及你为何坐在这里的快速而相关的画面。他们也在留意你是否有重点。你能不能概括自己,而不至于扯到你的小学成就或整个家庭背景?

明白这一点会改变你的回答方式。你不是在逐行背诵简历,而是在提供一段简短、自信的叙述,把你的背景与这个岗位联系起来。把它控制在大约一到两分钟,保持专业,并侧重于你故事中与眼前这份工作相关的部分。

一个行之有效的简单结构

一个可靠的格式是:现在、过去、未来。它能让你不偏离主题,说出口时也听起来自然。

  • 现在:从你目前所处的位置说起。你当前的岗位或情况,加上一句你擅长什么。
  • 过去:简要说明引领你走到这里的相关经历。挑选对这份工作重要的亮点,而不是面面俱到。
  • 未来:联系到你为何对这个岗位和这家公司感到兴奋。

对一位有经验的求职者来说,这可能听起来是这样:「我目前是一家零售公司的营销专员,负责社交媒体和电邮营销活动,并在过去一年里提升了我们电子报的互动率。在此之前,我修读传播学并在公关公司实习,这教会了我如何为不同受众写作。我很享受这种亲力亲为的营销工作,如今希望加入一个更大的团队,发展我的数据分析技能——这正是这个岗位吸引我的地方。」

对于应届毕业生或转行者,同样的框架也适用:「我最近毕业于商科,在求学期间我带领一个学生社团的活动委员会,正是在那里我发现自己多么享受协调人员与细节。我还在运营部门实习过。如今我希望在项目支持领域开启我的职业生涯,而贵团队对交付的重视,与我想要成长的方向非常契合。」

请注意,这两个回答都简短、具体,并以指向岗位作结。这最后的一转很重要,因为它表明你做过功课。如果你还没做,请花些时间在申请前研究这家公司,好让你的收尾那句话显得真诚。

让你听起来自信、而非背稿的贴士

  • 准备要点,而不是讲稿。记住你的三四个要点,能让你每次都自然地表达,而不至于在某个词卡住时僵住。
  • 为岗位量身定制。读读职位描述,挑选与他们所需相匹配的过往经历。同一个人可以为不同的岗位讲出略有不同的版本。
  • 保持专业。加一点简短的个人色彩没问题,但这里不是讲述深层个人经历的地方。把温暖留给语气,而不是内容。
  • 大声练习。说给朋友听,或用手机录下自己。你会很快听出自己在哪里啰嗦。
  • 以未来收尾。以你为何想要这个岗位作结,能自然地把下一个问题交给面试官。

这个开场白也会顺畅地引出你将被问到的其他一切,所以把它当作整场面试的正门来对待。它与准备棘手的面试问题以及想清楚你为何想要这份工作相得益彰,因为你的各个回答应该讲述一个前后一致的故事,而不是四个各说各话的故事。

归纳总结

新加坡面试官提出的「请介绍一下你自己」,是你在别人深入那些难题之前为对话定框的机会。运用现在、过去、未来的结构,把它控制在一到两分钟,挑选契合岗位的细节,并以联系到你为何在此作结。准备你的要点,而不是一字不差的演讲,练到感觉自在为止,然后带着「开场时刻已经搞定」的底气走进去。做到这些,你就给了自己一个从容而自信的开端——而这正是一个强有力的第一印象所建立的基础。

常见问题

面试自我介绍时可以提到兴趣爱好或家庭吗? 可以稍微带过,但要简短,重点仍放在职业经历上。用一句话提到能体现团队合作或自律等特质的兴趣,反而容易让人记住你。不必详细讲家庭背景或个人经历,面试官最想听的是你和这份工作有多契合。

工作经历有空白期,自我介绍时该怎么说? 用一句平静、如实的话交代即可,然后马上带到这段时间你学到了什么、接下来想做什么。不必道歉,也不用解释太多。无论是进修、照顾家人、提升技能还是休息,都可以直说,再把话题引回应征的职位。

小组面试或视频面试的自我介绍需要不同的做法吗? 结构不变,但表达方式要稍作调整。面对多位面试官时,目光要照顾到每个人,而不是只看提问的那位。视频面试则要看着镜头,语速稍慢一点,内容更精简,因为隔着屏幕不容易观察对方的反应。

自我介绍说到一半突然忘词怎么办? 先停一下,深呼吸,再接着说下一个要点;短暂的沉默对你来说比对听的人更漫长。如果你准备的是要点而不是逐字稿,就能顺势接上下一段。必要时可以说想把话说清楚,然后从你目前的职位继续。

这个问题和“请简述你的简历”是一回事吗? 不完全是。简述简历是按时间顺序讲经历,而这个开场问题是一段精简的自我推介,只挑与职位相关的亮点。把它当作标题就好,细节留给面试官之后的追问。

延伸阅读: 面试如何回答「你五年后想成为什么样的人?」

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