过去的定罪记录并不会自动让你无法在新加坡工作或生活，但它确实会影响你准备申请的方式。如果你在查犯罪记录会如何影响新加坡工作准证，最需要明白的一点是：申请表会直接问你，而诚实、有充分文件支持的回答，永远比隐瞒更安全。
本指南介绍工作准证和永久居民（PR）申请中可能出现的申报问题、当局一般如何评估过往定罪，以及应该如何准备。以下内容仅为一般信息，不构成法律意见。规定和表格措辞可能会变，工作准证请向人力部（MOM）、永久居民请向移民与关卡局（ICA）核实最新要求；如果情况复杂，请咨询新加坡律师。
哪些申请会询问犯罪记录
新加坡有多项申请包含背景申报。新移民最常遇到的有：
- 向人力部提交的工作准证申请，如就业准证（Employment Pass）、S 准证（S Pass）和工作许可（Work Permit）。通常由雇主或其委托的职业中介提交，但申报内容是关于你本人的，所以你必须向他们提供准确信息。
- 家属准证（Dependant’s Pass）和长期探访准证（Long-Term Visit Pass）申请，也可能包含关于申请人的背景问题。
- 向移民与关卡局提交的永久居民申请，内容更详细，会审视你的整体背景和经历。
- 向移民与关卡局提交的公民权申请，适用于走得更远的申请人。
不同表格的具体措辞不同，也会不时更新。一般来说，申报会问申请人是否曾在任何国家的法院被判有罪，有时还会问是否曾被任何国家拒绝入境或遣返。请仔细阅读你所填写表格上的原题，因为问题的范围（任何国家、任何时间）往往比人们以为的更广。
过往定罪一般如何评估
人力部和移民与关卡局都没有公布一份「哪些罪名会获批或被拒」的简单清单。申请是逐案评估的，当局拥有酌情权。背景评估中常见的考量因素包括：
- 罪行性质。轻微交通违规与涉及暴力、毒品、欺诈或伤害儿童的罪行，看待方式截然不同。
- 发生在多久以前。一项早年的定罪、此后记录良好，通常和近期定罪会被区别看待。
- 判决结果。是罚款、社区令还是监禁，可以反映法院认为案件有多严重。
- 屡犯还是一次性。单一事件与多次犯罪不同。
- 申请中是否诚实。这是你完全可以掌控的因素。
你通常不会被告知每个因素各占多大比重。如果申请被拒，人力部或移民与关卡局未必会给出详细理由，上诉也有各自的程序。我们的工作准证被拒怎么办指南介绍了一般的上诉途径。
为什么诚实比定罪本身更重要
在工作准证申请中作虚假申报，属于违反新加坡外国人力雇佣相关法律的罪行；向移民与关卡局作虚假陈述同样会被严肃对待。事后被发现的后果可能包括准证被吊销、被禁止日后申请，甚至被起诉。如果雇主明知而提交虚假信息，也可能承担后果。
在实际中，一项未申报、后来被发现的定罪，往往比一开始就如实申报造成的伤害大得多。背景信息可能通过证明文件、无犯罪记录证明的申请、以往的出入境记录或其他核查而曝光。
| 情况 | 通常有帮助的做法 | 通常有害的做法 |
|---|---|---|
| 早年的轻微定罪 | 如实申报，简要说明，附上法院文件 | 因为觉得「太小了」而不填 |
| 定罪后来在上诉中被撤销 | 按表格要求申报，附上上诉结果 | 以为根本不需要提 |
| 在本国已被消除或视为已过期的记录 | 核实问题是否仍涵盖该记录，寻求专业意见 | 不读表格措辞就凭猜测作答 |
| 尚未审结的控罪 | 如被问到就披露，并寻求法律意见 | 照常申请，指望事情悄悄了结 |
过期记录、已消除记录和海外记录
许多国家有规定，旧的定罪在一段时间后可视为「过期」（spent）或被消除，这意味着在本地求职时可能无需披露。新加坡根据《罪犯登记法》（Registration of Criminals Act）也有自己的过期记录制度，但该制度只适用于新加坡本地的记录，并按其自身规则执行。
不要以为在本国已过期的海外记录，就自动不在新加坡申报问题的范围内。答案取决于问题的确切措辞以及新加坡法律如何看待它。对许多申请人来说，这确实是灰色地带，也正是值得花钱找新加坡移民律师或刑事律师做简短咨询的地方。拿不准时，请在提交之前问清楚，而不是提交之后。
需要准备的文件
尽早整理文件能让流程更顺利，也帮助你准确作答：
- 法院记录，显示控罪、判决结果和刑罚。
- 服刑完毕的证明，包括罚款缴清或缓刑期满。
- 无犯罪记录证明或良民证，来自你的本国或曾居住过的国家。人力部或移民与关卡局可能会要求提供，部分雇主也会要求。各国办理时间不同，请尽早开始（来自中国的申请人通常需向户籍所在地公安机关申请无犯罪记录证明）。
- 上诉或赦免文件（如适用）。
- 一份简短、客观的说明，讲清楚发生了什么、什么时候发生，以及此后有什么改变。语气平和、内容具体，不要找借口，也不要长篇论证自己的品格。
- 翻译件：任何非英文文件都要妥善翻译。
保留所有提交文件的副本。日后申请永久居民或续签准证时，你会希望答案与之前的申报一致。
如何与雇主沟通
由于工作准证申请通常由雇主提交，负责办理的人事（HR）同事需要你提供准确信息。这可能让人尴尬，但尽早私下向人事部门说明，总比让雇主在申请中途才发现要好。
- 问清楚人事部门哪些人会看到这些信息，以及信息会如何保存。
- 把文件直接交给负责提交申请的人。
- 如果你已在新加坡工作、正在续签，请确认自上次申请以来是否有任何变化。我们的新加坡工作准证续签指南解释了续签步骤。
如果雇主是把你从中国办公室或其他地方调派过来，同样的原则也适用。我们的中国专业人士新加坡工作准证概览用浅白的语言介绍了各类准证，在你处理申报部分之前读一读会很有帮助。
抵达新加坡后被定罪
持有准证并不代表事情就此结束。准证持有人必须遵守新加坡法律，在新加坡期间被定罪可能导致准证被取消，并影响日后入境。新加坡对吸毒、暴力、侵犯他人身体尊严（outrage of modesty）以及某些扰乱公共秩序的罪行处理得非常严厉。如果你持准证期间被控任何罪名，请尽快寻求法律意见，并阅读工作准证被取消怎么办，了解可能适用的时限。
申请前的实用清单
- 逐字阅读实际表格上的每一个申报问题。
- 列出在任何国家的每一项定罪，注明日期和结果。
- 尽早申请无犯罪记录证明。
- 任何灰色地带，尤其是过期或已消除的记录，请先听取新加坡律师的意见。
- 如实作答，附上文件，并准备好一份简短说明。
- 保留副本，让日后的申请保持一致。
犯罪记录会让移居新加坡更难，但不一定不可能。坦诚、有条理并获得妥善的专业意见，能让你的申请得到最公平的审视。提交前，请务必在人力部和移民与关卡局网站上确认最新要求。
官方资料： 移民与关卡局（ICA）