刚上大学的你，平均绩点（GPA）将伴随你接下来几年，并在一段时间内出现在你的简历上。然而，许多学生直到读了一半才弄明白新加坡大学的 GPA 和荣誉学位等级是怎么挂钩的。从第一天起就了解这些数字如何运作，可以帮你规划课业负担、明智地使用各种评分选项，并理解最终的学位等级在雇主眼中究竟意味着什么。
本指南介绍三所规模最大的自主大学——新加坡国立大学（NUS）、南洋理工大学（NTU）和新加坡管理大学（SMU）——如何计算 GPA，这些数字如何对应到荣誉等级或优异称号，以及雇主到底有多看重。具体的分数线和规则由各大学自行制定，不同届别之间可能有所变化，请务必查阅所在大学教务处或学术规章页面上适用于你这一届的数字。
大学 GPA 如何计算
基本公式到处都一样。你修读的每门课都有一定的学分，每个字母成绩都会换算成一个绩点。你的 GPA 是加权平均数：
- 把每门课的绩点乘以该课的学分。
- 把这些结果加起来。
- 除以计入成绩的总学分。
所以学分较多的重课对 GPA 的拉高或拉低作用，比学分少的轻课大。一门主修核心课的成绩不理想，影响可能比你想象的更大。
各大学的用语略有不同：
- NUS 采用 5.0 分制。课程以 Units 计算学分（以前称为 Modular Credits）。NUS 多年来使用「累积平均绩点」（Cumulative Average Point，CAP）这一说法，后来已改称 GPA。
- NTU 采用 5.0 分制，学分以学术单位（Academic Units，AUs）计算。
- SMU 采用 4.0 分制，学分以课程单位（Course Units，CUs）计算。
由于分制不同，SMU 的 3.8 和 NUS 或 NTU 的 3.8 并不是一回事。新加坡的雇主一般都明白这一点，但最好在简历上注明分制，例如「GPA 3.8 / 4.0」。
会影响 GPA 的评分选项
并不是每门课都以同样方式计入 GPA。规则因大学和届别而异，但常见的有：
- 满意/不满意（S/U）选项。NUS 设有 S/U 选项，允许学生把有限数量的合格课程成绩排除在 GPA 之外，尤其是在一年级。NTU 和 SMU 也为部分课程设有各自的及格/不及格类选项。请查清楚你能用几个，以及哪些课程符合资格。
- 不评级的课程。有些课程、实习或课外活动学分只评及格/不及格，不影响 GPA。
- 重修课程。关于重修以及新成绩如何计算的规定各有不同，决定之前请先阅读规章。
善用这些选项，可以在适应大学生活期间保护你的 GPA，但它们不能取代踏实的学习。有些雇主和研究生院会看完整的成绩单，而不只是最终的数字。
GPA 如何对应荣誉等级和优异称号
最终的累积 GPA，加上完成学位要求，决定了你的学位等级。各大学有自己的命名方式。
| 大学 | GPA 分制 | 学分单位 | 学位等级划分方式 |
|---|---|---|---|
| NUS | 5.0 | Units | 设有分级名称的荣誉学位；较新的届别采用最高优异（Highest Distinction）、优异（Distinction）和良好（Merit）等称号 |
| NTU | 5.0 | 学术单位（AUs） | 传统等级：一等荣誉（First Class）、二等一级（Second Upper）、二等二级（Second Lower）、三等荣誉（Third Class Honours） |
| SMU | 4.0 | 课程单位（CUs） | 拉丁文荣誉称号，例如最优等（summa cum laude）、极优等（magna cum laude）和优等（cum laude），另设优秀奖 |
关于这些制度，有几点需要了解：
- NUS 更改了命名。较早的 NUS 毕业生持有一等荣誉等传统等级。对于较近的届别，NUS 已改用以优异为基础的称号，各级别仍然对应 GPA 区间。
- NTU 保留英式等级。每个等级对应一个 GPA 区间，一等荣誉最高。
- SMU 采用拉丁文荣誉。SMU 的称号沿用美式模式，同样与 GPA 区间挂钩。
- 区间会公布，但可能变化。各大学自行规定每个级别的 GPA 分数线，不同届别之间可能不同。请查阅所在大学学术规章中的最新表格，而不要依赖学长学姐的建议。
某些课程，例如部分直升荣誉学位或专业学位，可能有自己的等级划分规则。你所在学院的办公室可以确认适用于你的规定。
雇主如何看待你的 GPA 和荣誉等级
老实说，这取决于雇主以及你所处的职业阶段。
- 毕业生培训计划和竞争激烈的职位。一些大公司、银行、咨询公司和公共部门的计划，可能会在招聘毕业生时把学位等级或 GPA 作为初步筛选条件。成绩优异可以帮你通过第一轮筛选。
- 大多数其他雇主。许多雇主会把 GPA 与实习、项目、课外领导经验和面试表现一起考虑。只要其他方面够强，GPA 扎实但不算突出，很少会成为决定性的障碍。
- 以技能为本的招聘。新加坡雇主越来越重视技能和经验，而不只看成绩，科技和创意领域尤其如此。
- 第一份工作之后。一旦有了几年工作经验，雇主会更关注你在工作中做了什么，GPA 的重要性很快就会降低。
如果你要申请研究生课程或奖学金，GPA 往往更有分量。我们的新加坡大学奖学金指南介绍了奖学金评审通常看重哪些方面。
管理 GPA 的实用贴士
- 尽早了解规章。在第一个学期就读懂所在大学的评分规则，包括 S/U 或及格/不及格选项的限额。
- 平衡课业负担。避免在同一个学期堆叠太多重课。
- 追踪你的 GPA。用一个简单的电子表格记录，清楚自己现在的位置和需要达到的目标。
- 及早寻求帮助。在成绩下滑之前，善用答疑时间、助教和同学学习小组。
- 成绩之外也要发展。无论最终等级如何，实习、项目和领导角色都能让你的履历更有竞争力。
备考方面，请参阅我们的大学考试策略指南。如果你还在决定去哪里升学，并且来自理工学院（Polytechnic），理工学院 GPA 对升读大学的影响会解释你的文凭成绩如何计算。
好的 GPA 能为你打开大门，但它只是你故事的一部分。了解这套制度，合理运用，并持续投资于毕业后雇主长期看重的技能和经历。