在新加坡换工作令人兴奋，但如果你的配偶、孩子或父母持有与你挂钩的准证在这里生活，新工作就不只是换个办公室那么简单。许多新移民惊讶地发现，换雇主时家属准证并不会自动跟着你转过去。本指南介绍主准证持有人（就业准证 EP 或 S 准证 S Pass）换工作时，家属准证（Dependant’s Pass，DP）和长期探访准证（Long-Term Visit Pass，LTVP）会发生什么，以及如何提前规划，避免家人出现准证空档。
本文仅为一般信息，并非法律或移民意见。相关规定由人力部（MOM）制定，并会不时调整，请务必在 MOM 网站上并向新雇主核实最新要求。
为什么家属准证与你的工作挂钩
在新加坡，EP 或 S Pass 是针对特定雇主签发的。你离开该雇主时，原雇主会注销你的准证。由于 MOM 体系下签发的 DP 和 LTVP 是通过你的工作准证担保的，它们与你的工作准证相连。主准证被注销时，家属准证通常也会随之注销。
这意味着换雇主不是一次「转移」。实际上：
- 新雇主会为你申请新的工作准证。EP 申请包括一般的评估程序，例如 COMPASS 评分框架。
- 家人需要在新准证下重新申请 DP 或 LTVP。这些申请通常由新雇主或其委任的代理作为担保人提交。
- 新准证获批并完成登记后，会签发新的准证卡。
想更全面了解这两种家庭准证，请参阅新加坡家属准证与长期探访准证对比。
时间安排：空档是怎么出现的
空档通常出现在旧准证已被注销、新准证却还没准备好的时候。一个常见的出错顺序是：你辞职、服务通知期，最后一个工作日到来，原雇主注销你的 EP，家人的 DP 也同时被注销，而新雇主才刚开始递交申请。
准证被注销时，MOM 或 ICA 可能会签发短期探访准证（Short-Term Visit Pass），让持有人在新加坡停留一段有限时间处理事务。期限和条件由当局决定，所以不要以为它一定足以覆盖较慢的申请。请仔细查看注销通知，以及你在 SGWorkPass 或 myICA 上的资料。
| 阶段 | 你的准证状况 | 家属准证状况 |
|---|---|---|
| 你辞职并服务通知期 | 原 EP 或 S Pass 仍然有效 | DP 和 LTVP 仍然有效 |
| 新雇主提交你的申请 | 审批中；原准证仍然有效 | 新的 DP 或 LTVP 申请通常可同时或随后提交 |
| 在原雇主的最后一天 | 原雇主注销你的准证 | 家属准证通常也会被注销 |
| 新准证获批并签发 | 你以新准证开始工作 | 新的 DP 和 LTVP 获批并登记后签发 |
最稳妥的情况是：在旧准证被注销之前，新准证已经获批，或至少已在审批中。
如何避免家人出现准证空档
稍加规划就能省去很多麻烦：
- 尽早向新雇主提出家属问题。在录用阶段就确认人事部门会为你的家人申请准证，并询问他们的时间安排。
- 请对方尽快提交申请。许多雇主会把主准证和家属准证的申请安排得很接近。家人的申请通常不能早于你的申请获批。
- 协调最后工作日。如有可能，与原雇主商定最后一天，让注销不至于远早于新准证签发。坦诚地与两边雇主沟通日期。
- 提前准备文件。结婚证书、出生证明，以及任何所需的翻译或认证都可能需要时间。提前备好可以避免延误。
- 确认你的情况是否仍然符合资格。担保家人的资格，尤其是以 LTVP 担保父母，取决于 MOM 制定并不时更新的标准，例如准证类型和薪金。新的薪酬配套可能会改变你能担保的对象，所以签约前请查看 MOM 的最新标准。
- 规划出行。转换期间，除非确定不会影响重新入境，否则避免让家人出国。
如果你家只有一份收入，而辞职后新工作又落空，家人的处境会变得更不确定。尽可能在递交辞呈前，先拿到新的录用并让新准证进入申请流程。
在校就读的孩子和在职的配偶
换工作期间，有两类家人需要特别留意。
在本地学校就读的孩子。持 DP 在本地学校就读的孩子需要有效准证。如果准证中断，学校可能会要求提供更新的文件。尽早告知学校准证即将变更，并在有新资料后提供给学校。国际学校通常也要求提供最新的准证信息。
在职的配偶。自 2021 年规定调整以来，想工作的 DP 持有人一般需要由雇主为其申请自己的工作准证，例如 EP、S Pass 或工作准证（Work Permit）。如果你的配偶已持有自己的工作准证，你换工作不会直接影响其准证，但他们可能需要考虑今后是继续持有自己的准证，还是改回 DP。如果配偶是在仍获允许的少数情况下凭同意函（Letter of Consent）工作，这份同意函与其 DP 相连，DP 被注销会影响到它。详情请阅读在新加坡持家属准证工作。
运作方式不同的准证
并非所有准证都与单一雇主挂钩。有几种准证的运作方式不同：
- 个人化就业准证（Personalised Employment Pass，PEP）。PEP 与个人而非雇主挂钩，所以换工作本身不需要申请新准证。请查看 MOM 关于 PEP 持有人须通报事项的规定。
- 海外人脉与专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass，ONE Pass）。这种准证同样不与单一雇主挂钩，持有人可在 MOM 规定的条件下为多家公司工作。
- 永久居民。如果你是永久居民，家人可能持有其他准证，例如由 ICA 签发的 LTVP，这些准证与你的雇主无关。
如果你持有上述准证之一，家人的准证可能不受换工作影响，但请向 MOM 或 ICA 确认，而不要想当然。
给来自中国大陆的家庭
来自中国的家庭有时会以为「工作签证」属于个人，就像其他一些地方的安排那样。在新加坡，EP 或 S Pass 依附于雇佣关系。可以把家人的准证想象成挂在你的工作准证上：你的准证结束，他们的也随之结束。请确保你们的中国护照和新加坡准证卡都在有效期内，并妥善保管，因为新的申请和登记都会用到。
辞职前的简单清单
- 拿到书面的新录用通知。
- 确认新雇主会担保你的家属，并已启动申请流程。
- 按照 MOM 最新标准，核实你担保每位家人的资格。
- 商定最后工作日，让注销与新准证获批的时间尽量接近。
- 告知孩子的学校即将发生的变化。
- 保留所有批准函、注销通知和短期探访准证资料的副本。
想了解最初如何担保家人，请参阅新加坡家属准证：接家人过来；想了解各类工作准证，请参阅新加坡工作准证详解。
只要提早规划，并与新旧雇主清楚沟通，大多数家庭都能在换工作时避免准证空档。关键是记住：家人的准证跟随你的工作准证，要在旧准证结束之前就启动新的申请。
官方资料： 人力部（MOM）
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