当伴侣能和你一同前往时，移居新加坡就会是一个轻松得多的决定。对许多工作准证持有人来说，把丈夫或妻子带在身边的途径就是家属准证（DP）。为配偶申请家属准证的规定，一般允许符合条件的就业准证（EP）或 S 准证持有人，在薪资达到人力部（MOM）设定门槛的前提下，为合法登记结婚的配偶担保。本指南用通俗的语言讲清其中要点。
本文仅提供一般资讯，不构成法律或移民建议。家属准证和工作准证的规定会随时间变化，请以人力部为准，并在申请前核实最新要求。
资格取决于你自己的准证
核心思路很直接：你为配偶担保的能力，取决于你自己的工作准证。一般来说，EP 或 S 准证持有人，只要薪资达到人力部的门槛，就可以为特定家庭成员（包括合法登记结婚的配偶）担保申请家属准证。DP 与你这位担保人挂钩，其有效性也与你在这里的身份相连。
由此引出两点。第一，你的薪资很重要，因为它必须达到人力部为担保家庭成员设定的现行门槛。由于该门槛会不时更新，请查最新数字，别沿用旧的。本文有意不列出具体数字。第二，由于 DP 与你的准证绑定，你自身情况的变化（例如换工作或续签）也可能影响配偶的准证。
谁算是配偶
为伴侣办理家属准证这条途径，一般适用于合法登记结婚的配偶。因此，婚姻的证明文件在申请中至关重要。如果你们的婚姻是在海外登记的，你可能需要备妥相关证书，并在某些情况下将其翻译或另行准备，以符合申请要求。没有合法登记结婚的伴侣，可能需要考虑其他途径，因为配偶 DP 是围绕受认可的婚姻关系设立的。
如果你的情况比较特殊，与其想当然，不如向人力部确认你这种具体情形会如何处理。
你可能需要的文件
虽然确切清单可能会变，但大多数配偶 DP 申请所依据的文件大同小异。请尽早备好这些，好让流程更顺畅。
| 文件 | 为何需要 |
|---|---|
| 你的工作准证资料 | 证明你是符合条件的 EP 或 S 准证持有人 |
| 结婚证书 | 确立合法的配偶关系 |
| 双方护照 | 确认身份和国籍 |
| 薪资或雇佣证明 | 显示你达到现行薪资门槛 |
| 所需的翻译件 | 在原件非英文时会有帮助 |
纸质件和电子扫描件都要保留，因为申请常常要求你上传文件，之后还可能要求出示原件。把所有材料收在一个文件夹里，会让整个过程轻松许多。
申请是怎样进行的
申请通过人力部提交，实际操作中你的雇主往往也会参与，因为你的工作准证处于这项担保的核心。大体上，你先确认自己的资格，备齐证明文件，提交 DP 申请，然后等待人力部的决定。若获批准，通常会在流程中签发一封类似原则批准的信函，待其余步骤完成后再正式签发准证本身。
时间安排值得琢磨。如果你还在适应新岗位，或你自己的准证正在办理中，那么把配偶申请的时机安排得当，让你的担保资格清晰有效，是很有道理的。如果你正在更换雇主，请记住你自己的准证是重新申请、而非简单转移的，而配偶的 DP 又与你相连，所以要把两者放在一起规划。
DP 能做什么、不能做什么
家属准证允许你的配偶与你一同在新加坡生活。至于 DP 持有人能否工作，则是另一回事，取决于现行规定；在某些情况下，配偶就业前可能还需要额外的批准。不要以为持有 DP 就自动获准工作。如果你的配偶希望工作，请了解适用的具体要求和批准，并向人力部确认最新情况。
还要记住，DP 在各种意义上都是一份“依附型”准证，它依托于你的身份。一旦你自己的准证到期或变更，配偶的 DP 也会受到影响，所以要随着情况的变化，把两者放在一起通盘考虑。
实用建议
几个习惯能让整件事轻松不少。在需要用到之前就备好你的婚姻和身份文件，并提前把翻译件办妥。与其想当然，不如确认你的薪资达到现行门槛，因为人力部会定期更新。尽早让公司的人力资源团队参与进来，因为他们通常会协助处理与你工作准证相关的具体事务。如果你的情况有任何特殊之处，直接问人力部，而不要依赖可能已经过时的二手建议。
如果你们是以夫妻的身份一起搬迁，在抵达之前先把彼此的期望谈清楚也很有帮助。一起商定如何度过安顿期、配偶是否希望日后工作，以及你们两人将如何留意续签日期。把这次搬迁当作两人共同的项目，而不是由一方独自打理的事，往往能让融入新加坡生活的过渡顺畅许多。
小结
对符合人力部薪资门槛的 EP 和 S 准证持有人来说，为配偶申请家属准证是一条走得很熟的路。由于资格取决于你自己的准证，请把你的身份状态和薪资放在心上，仔细备好婚姻和身份文件，再通过人力部提交申请。至于 DP 持有人能否工作，则是另一个有其自身规定的问题。一如既往，请把本文当作一般资讯，并在行动前向人力部核实最新要求。