这是求职中最让人抓狂的死循环。雇主想要有经验的人，可你不被雇用就没法积累经验。如果你是新加坡的学生或应届毕业生，正对着这堵墙发愁，先深呼吸一下。零经验积累工作经验，是一条真实、许多人走过的路，而且并不靠认识对的人。它靠的是一点一点地创造小小的证据，直到你的履历替你说话。
这份指南会讲清楚到底什么才算经验，以及你这个月就能着手、无需等待正式录用通知的实用途径。
到底什么才算经验
“经验”这个词，容易让人只想到有正式头衔的全职带薪岗位。雇主的意思其实更宽泛。他们真正想考察的，是你能不能到岗、做出有用的工作、应对他人，并把开的头做完。很多活动都能证明这一点，哪怕没有工资单。
以下这些都算得上证据，可以写进简历（resume），也能在面试中谈论：
- 实习（internship），无论是在学期中、假期里还是毕业之后。
- 兼职与假期工，包括零售、餐饮、补习和活动。可靠和客户应对能力在任何地方都用得上。
- 志愿服务，为慈善机构、社区团体或宗教组织出力，尤其是当你承担了真正的责任时。
- 课外活动（CCA）、宿舍委员会和学生社团，你在其中管理过预算、活动或团队。
- 自由职业或个人项目，比如搭建网站、经营一家小型网店，或为朋友的生意设计海报。
- 课程与竞赛项目，尤其是那些有客户、有截止期限或有公开成果的项目。
重点不在于标签，而在于这项活动能证明你如何工作。一场办得漂亮的课外活动，如果你能讲清楚，可能比一段安静的办公室实习更能体现组织能力。
从零开始积累经验的最快方法
如果你的简历上确实还一片空白，你需要的是实战锻炼，而不是一份完美的计划。目标是攒出三四个诚实、具体的故事。以下是几条在新加坡通常上手较快的途径，大致按投入从少到多排列。
- 为别人做一个小小的真实项目。主动提出为家族生意、宗教团体或社区组织搭建一个简单网站、整理电子表格、打理一个社交账号或设计一张传单。真实的利害关系和真实的截止期限会让它算数。
- 承担责任地做志愿者。民众俱乐部、慈善机构和活动主办方常常需要帮手。争取一个有明确成果、可供你日后指着说的角色，比如协调志愿者或管理报名。
- 找一份兼职或假期工。零售和餐饮岗位能教会你可靠、团队合作以及应对难缠的顾客，这些都是雇主暗自敬重的。我们关于学生兼职与假期工的指南里有一些点子。
- 尽早、广泛地申请实习。不要干等正式项目。小公司常常会在常规招聘周期之外招实习生。等你拿到一个，充分利用你的实习能把它变成有分量的素材。
- 参加比赛或打造一件作品集样品。案例大赛、黑客松和自定项目能给你一些实实在在可以展示的东西，哪怕没有雇主的名号加持。
不要五条一起追。挑一条你两周内就能着手的，把它做完，然后再加下一条。
带薪、无薪与自创：选择一条途径
不同的途径适合不同的处境。有的付钱，有的不付，有的则要你自己创造。下表诚实地把它们做个对比，方便你根据当下的时间、金钱和目标选出合适的一条。
| 途径 | 通常的投入 | 你会得到什么 | 需要留意 |
|---|---|---|---|
| 实习 | 固定期限，通常为全职 | 行业接触和一个有名号的雇主 | 竞争激烈；尽早、广泛申请 |
| 兼职或假期工 | 弹性班次 | 可靠、团队合作、收入 | 可能感觉与目标领域无关 |
| 志愿服务 | 每周几小时 | 责任感和一个你在乎的事业 | 选一个有明确成果的角色 |
| 自由职业或自创项目 | 节奏由你掌握 | 一份看得见的作品集和主动性 | 你必须自我管理并把它做完 |
关于无薪工作，说几句。为某项事业做志愿者没有问题，但对于看起来像正常工作的无薪安排要保持警惕。在新加坡，如果你做的是雇员的工作，通常就应当被当作雇员对待。如果感觉哪里不对劲，人力部（MOM）和推动公平雇佣的公平雇佣联盟（TAFEP）是查询的正确去处。请把本文当作一般资讯，而非法律建议，并在签署任何协议之前先读清楚。
把小小的成绩变成一份履历
积累到经验只是完成了一半。另一半是趁记忆还新鲜时把它记录下来，好让它日后成为证据。很多人做了不错的工作，等到要写简历时却把细节忘了。
边做边养成一个简单的习惯：
- 保持一份不断更新的记录。每次做完一个项目、一个班次或一场活动，就记下你做了什么、任何数字以及你学到了什么。几行就够。
- 收集证据。在获得许可的前提下，保存一个链接、一张照片、一条感谢信息或一份作品样本。
- 索取一份推荐。当你几乎没有正式履历时，一位能为你担保的主管、讲师或慈善机构协调员，价值连城。
写出来时，描述情境、你做了什么以及结果，并保持具体。“用一份共享电子表格为一场200人的社区活动管理报名”胜过“帮忙办了场活动”。这些经历也是你求职申请的原材料，所以请把它与把大学技能转化为职场技能和撰写第一份简历结合起来，好好措辞。
去哪里找、该怎么说
一旦你有了哪怕一点点可以展示的东西，就把它摆到雇主面前。在新加坡，MyCareersFuture 是主要的政府求职门户，上面既列有全职工作，也有实习和初级岗位。公司招聘页面、大学就业辅导处，以及社区和志愿服务平台，补齐了其余的图景。至于能让你更受青睐的有资助技能课程，技能创前程（SkillsFuture）、WSG 与 e2i 是官方渠道，你应当自行核实当前的申请资格，而不要假定有一个固定的金额。
当你带着一份单薄的简历去申请时，与其掩盖空白，不如正面处理。一句简短、诚实的话就很管用：你正处于职业生涯的起步阶段，你已经通过项目、兼职或志愿服务积累了经验，而且你学得很快。然后就让你那些具体的例子去说服人。
几个习惯能让势头持续：
- 对小小的责任说好。在你已经在做的任何事情里承担它们，然后把它们记下来。
- 及时跟进。项目结束后一条礼貌的信息，可能带来一份推荐或下一个机会。
- 保持耐心和坚持。一份履历是一条一条攒出来的，而不是靠一次幸运的突破。
零经验积累工作经验，不是什么技巧或捷径。它是一系列小小的、真实的贡献累积而成。从一个你能做完的项目开始，记录你所做的，然后重复。用不了多久，问题就不再是零经验如何积累经验，而是该用你哪一段经历来打头阵。