对许多在新加坡工作的专业人士来说，领英（LinkedIn）往往是招聘顾问、招聘经理或潜在合作伙伴查找你的第一站。正因如此，把它做好很值得。优化你的领英个人主页并不是自吹自擂，也不是在钻算法的空子，而是让合适的人能轻松了解你做什么、相信你在这方面很在行，并主动联系你。本文用平实的语言，带你梳理主页中最重要的几个部分，让你不必花一整个周末，就能把自己清晰地展现出来。
先想想别人到底是怎么找到你的
招聘顾问和招聘经理常用职位名称和技能在领英上搜索，然后快速浏览结果。有两件事决定了你会不会出现、以及他们会不会点开：你主页上的用词，以及它们看起来是否相关。
想一想，别人会输入哪些词来找像你这样的人。如果你做的是财务，那可能是你的职位名称、几项核心技能，也许还有某个工具或证书。把这些真实的词自然地用在你的标题、关于（About）栏和工作经历里。你不是在堆砌关键词，而是在用别人惯用的语言来描述自己。
几个实用的做法：
- 使用大家都认得的职位名称，而不是公司内部的叫法。「市场部专员」比一个只有你团队才懂的公司专属头衔清楚得多。
- 如果你正在找工作，可以悄悄打开「求职意向」（Open to work）设置。你可以设成只对招聘顾问可见，而不是让整个人脉圈都看到。
- 把所在地填成新加坡，好让本地搜索能找到你。
先把标题和头像弄对
你的标题和头像会出现在领英的各个角落：搜索结果、评论和好友邀请里。它们在默默地发挥很大作用，所以要先于其他部分好好打理。
默认情况下，领英会把你的标题设成当前职位。你可以做得更好。一个好用的标题会说明你做什么，如果篇幅允许，再点出你帮助谁、或你擅长什么。保持真实、具体，而不是耍小聪明。像「专注月末结账与报表的财务专员」这样的标题，比一句空泛的口号能告诉读者更多。
头像方面，一张清晰、亲和、比较近期的头像照就够了。你不需要专业影楼拍摄。光线好、背景干净、表情自然就很不错。头像后面配一张简单的横幅图，哪怕只是一块干净的纯色或一幅城市天际线，也能让主页看起来是用心经营的，而不是空荡荡的。
写一段听起来像你本人的「关于」栏
关于（About）栏是很多主页翻车的地方，要么留白，要么塞满生硬的官腔。这是你用正常语气说话的机会。用第一人称来写，就像在向刚在行业活动上认识的人介绍自己的工作一样。
一个好用的简单结构：
- 用一两句话说明你做什么、通常处理哪类问题。
- 用几句话如实描述你的经验、强项，以及任何你引以为傲的成果。
- 用一句话收尾，说明你目前对什么持开放态度，无论是新的职位、合作，还是喝杯咖啡聊聊。
保持易于浏览。短段落胜过一大块密密麻麻的文字。不要编造成就或数字；一份平实、准确的总结，比背景调查一查就露馅的浮夸说法更有说服力。
让你的经历和技能替你说话
在每段工作经历下，不要只是把职位说明贴上去。先简短说明这份工作涉及什么，然后突出你真正做过的一两件事，以及任何你能如实描述的成果。分点列出有助于读者快速浏览。
技能（Skills）栏比看上去更重要，因为搜索和背书都依赖它。列出真正能反映你工作内容的技能，并重新排序，把最相关的放在最前面。请几位信得过的同事为重要的技能背书，也主动提出帮他们做同样的事。
推荐语（Recommendations）分量很实在，因为它们来自别人。一段来自前主管或客户的、简短而具体的推荐，胜过一大段空泛的。当你开口请人写时，提醒对方你们一起做过的某个项目，好让他们有具体的内容可写。
下面是一些常见主页选择的「改前改后」对照：
| 主页元素 | 薄弱版本 | 优化版本 |
|---|---|---|
| 标题 | 只写职位名称 | 你做什么，加上你的专注领域 |
| 头像 | 模糊或缺失 | 清晰、亲和、近期的头像 |
| 关于栏 | 留白或生硬的行话 | 用你自己的口吻写的第一人称总结 |
| 工作经历 | 照搬职位说明 | 几处如实的亮点与成果 |
| 技能 | 随意填写或空白 | 相关技能，最重要的排在前面 |
保持活跃，但别想太多
优化好的主页不是一次做完就能忘掉的任务。领英会奖励温和而稳定的活跃度，关注你动态的人也一样。你不需要每天发帖，也不必追逐爆款内容。一种轻松、可持续的节奏，就足以让你保持曝光。
简单、无压力的习惯：
- 每周为你所在领域的几篇帖子留下有思考的评论。一条真诚的评论，往往比单独发一帖能获得更有用的关注。
- 偶尔分享一点动态：学到的一点心得、参加过的一场活动，或一篇你觉得有用的文章，再附上一句为什么。
- 每完成一个项目或变动一次职位后，就更新一下主页，让它永远不会过时。
如果你同时在找工作，请记住，一份出色的主页是为求职的其他部分助力，而不是取而代之。新加坡许多职位仍是通过人脉和内推填补的，所以要把打磨主页和真实的对话结合起来。由劳动力局（Workforce Singapore）运营的官方平台如 MyCareersFuture，值得与领英一起使用，来查找本地发布的职位。
最后，要有耐心、务实一点。一份精致的主页能提高你被发现和被认真对待的机会；它无法保证某个具体的职位或时间表。把精力放在让你的主页清晰、真实、便于对方采取行动上，然后持续露面。
延伸阅读
主页打磨好之后，就通过人脉让它发挥作用。看看我们关于不尴尬地建立人脉的指南，了解低压力地拓展连结的方法；也可以在隐藏就业市场一文中，学习如何在职位公开发布之前就够到它们。两者都能与强大的领英呈现自然相辅相成。